働き方改革 元年！！
こんにちは！
目白オフィスのＪです。
「働き方改革」を政府が２０１８年から推進して巷でも聞くキーワードとなりました。
採用を担当しているので書類選考や面接に関わっていて数多くの方々とお会いさせてもらっています。
条件よりも働く環境を重視される方が増えたと実感しています。
四つ葉登記総合事務所では、２０１６年から働く環境を良くしようと取り組んでいます。
導入した制度の一例を紹介します！！
＜スキルＵＰ制度導入＞
評価制度のことですが、半年後にスキルＵＰできるように工夫しています。
＜正社員転換制度導入＞
アルバイト社員から正社員へ雇用形態を変更する制度です。
今まで１０名以上の実績があります。
＜時短スタッフを積極的に雇用＞
子育てと仕事を両立できるように、例えば週に２日 １日５時間勤務でも採用可能です。
子育てを両立しながら活躍している社員も多数います。
＜社員総会の定期開催＞
顔を合わせる機会が少ない支店間のスタッフと交流でき毎年好評を得ています。
スタッフブログをご覧いただけると雰囲気が分かると思います。
1人で業務を抱え込まずに、みんなでフォローして協力しながら残業削減にも継続して取り組んでいます。
今年は、さらに働く環境作りを進めるために、「働き方改革 元年」と位置付けて年始から様々な課題を改善できないか
話し合っています。
これから入社してくれる人にとって、働いてくれている人にとっても、働きやすい環境作りを積極的に進めます。
今後も、進捗状況を報告します
では、最後に採用HPのご紹介です
求人募集はアルバイトも含め随時行っております
また、会社説明会や、職場見学も可能です
各支店の最寄駅は、
上尾オフィスは北上尾駅（高崎線・湘南新宿ライン・上野東京ライン）
所沢オフィスは所沢駅（西武池袋線・西武新宿線）
目白オフィスは目白駅（山手線）
横浜オフィスは関内駅（根岸線、ブルーライン）
です
